为促进新员工尽快融入医院这个大家庭，适应新的工作环境，肩负起岗位职责。8月29日，我院于急诊楼五楼学术会议厅举办了2022年新员工岗前培训开班仪式。吉林医药学院副校长、医院党委书记王柳行，纪委书记胡晋等领导及全体新入职员工参加了本次活动。

图｜组织人事科科长隋晓芳主持会议

组织人事科科长隋晓芳主持会议。隋晓芳向现场的各位领导以及新员工们给予了问候，对新成员的加入表示欢迎与祝贺，并就培训的相关内容及纪律要求做出强调说明。

图｜全员观看院史纪录片

培训会开始，全员一同观看了院史纪录片，在观看过程中深入学习了医院历史、医疗成果、队伍建设等内容，切实增强了大家的自豪感与使命感。

图｜党委副书记叶秋月宣读培训方案

接下来，党委副书记叶秋月对新员工们的到来表示欢迎，并希望大家能珍惜机会，肩负岗位职责。随后，叶秋月宣读了本次培训方案，使全体新员工对本次培训的目的、内容等方面有了更全面掌握。

图｜吉林医药学院副校长、医院党委书记王柳行致辞

最后，王柳行欢迎并感谢新员工们的选择与加入，并结合自身多年的实践经验向大家提出了三点希望：一是要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二是要尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；三是要切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。在未来工作中，找准奋斗方向，学好专业、尽心尽职！

据悉，本次新员工岗前培训由组织人事科牵头，党政办公室、医务部等部门协同进行。培训将历时8天，内容涉及院史、医德医风、医院感染基本知识等。通过本次系统化的学习，新员工们将更深入了解医院文化、相关规章制度等，早日成为一名合格医务工作者。